60 дни неплатен отпуск ще се признават за стаж

Считано от днес, общо 60 дни неплатен отпуск ще се признават за трудов и осигурителен стаж. Това съобщи на брифинг в Министерския съвет социалният министър Деница Сачева.

„С промените в Закона за здравето даваме възможност още 30 дни неплатен отпуск да бъде признаван за трудов и осигурителен стаж – това означава, че хората по принуда в неплатен отпуск могат да ползват здравните си права, както и стаж за пенсиониране“, каза тя.

От 1 до 15 юли пътническите компании ще могат да кандидатстват за 290 лева помощ от държавата за заето лице, каза още тя.

„Това са около 29 000 лица, заети в този сектор. Отделени са 40 милиона лева, но общият размер, с който ще бъдат подкрепени допълнително работодателите е 85 милиона лева“, обясни социалният министър, цитирана от Труд.

Всички социални плащания – детски, семейни, лични асистенти, и пенсиите, всички тези средства са гарантирани, няма да има забавяния или сътресения. Пенсиите ще бъдат увеличени с 6.7% от първи юли, минималната пенсия ще е 250 лева, увери социалният министър.

Мярката 60/40 ще продължи да действа след 1 юли, но с нов дизайн. По мярката до момента са подадени 12 187 заявления за 191 344 работници и служители.

От началото на извънредното положение 99 755 човека са останали безработни, а 28 271 са намерили работа, каза министърът на труда и социалната политика.

По думите й още преди 13 март, когато в страната беше обявено извънредно положение, броят на безработни е бил 201 000.

Сачева съобщи също така, че от услугите за социален патронаж към момента са се възползвали 42 000 души от 240 общини.

По мярката за родители в неплатен отпуск поради невъзможност да бъдат на работните си места за момента са постъпили 3753 заявления, през последните 10 дни средондневният им брой е между 280 и 300. Тя ще продължи действието си, докогато е необхоидмо, като това може да е и до края на годината.

The post 60 дни неплатен отпуск ще се признават за стаж appeared first on Blagoevgrad.eu.